Telefonista - Gestión de Cobranza - Horario matutino - Zafral
Reconocida empresa financiera se encuentra en la búsqueda de Gestor Telefónico de Cobranza Zafral (3 meses) .
Responsabilidades del desafío
Brindar información a nuestros clientes de su vencimiento de pago, saldo a pagar, entre otros datos.
Asesorar a nuestros clientes para el re-financiamiento de sus productos financieros.
Asegurar una excelente experiencia.
Realizar tareas administrativas requeridas.
Requisitos
Aspectos excluyentes:
Jóvenes con secundaria completa.
Manejo fluido de herramientas informáticas.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados part time.
Se valorará experiencia laboral en Contact Centers y/o empresas del sector financiero.
Perfil
Dinámico y proactivo.
Adaptación a los cambios.
Habilidades de buen relacionamiento, negociación y trabajo en equipo.
Fuerte orientación al logro de resultados y a brindar la mejor experiencia a nuestros clientes.
Clara voz, buena dicción y redacción.
Ofrecemos
Jornada laboral de 6 horas de Lunes a Sábado de 10 a 14.
Excelente clima laboral.
El desarrollo permanente de habilidades.
Acceso a plataformas de capacitación.
POSTULARSEResponsabilidades del desafío
Brindar información a nuestros clientes de su vencimiento de pago, saldo a pagar, entre otros datos.
Asesorar a nuestros clientes para el re-financiamiento de sus productos financieros.
Asegurar una excelente experiencia.
Realizar tareas administrativas requeridas.
Requisitos
Aspectos excluyentes:
Jóvenes con secundaria completa.
Manejo fluido de herramientas informáticas.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados part time.
Se valorará experiencia laboral en Contact Centers y/o empresas del sector financiero.
Perfil
Dinámico y proactivo.
Adaptación a los cambios.
Habilidades de buen relacionamiento, negociación y trabajo en equipo.
Fuerte orientación al logro de resultados y a brindar la mejor experiencia a nuestros clientes.
Clara voz, buena dicción y redacción.
Ofrecemos
Jornada laboral de 6 horas de Lunes a Sábado de 10 a 14.
Excelente clima laboral.
El desarrollo permanente de habilidades.
Acceso a plataformas de capacitación.