Llamado 150 Bomberos zafrales $60.010 - Dirección Nacional de Bomberos
El Ministerio del Interior convoca a un Llamado a Concurso abierto de Oposición y Méritos, a efectos de elaborar un orden de prelación para ocupar 150 (ciento cincuenta) cargos de Bomberos Contratados Zafrales, para la temporada 2024-2025, con destino a la Dirección Nacional de Bomberos.
Denominación: Bombero contratado zafral
Escalafón: L – Ejecutivo
Grado: Bombero grado 1
Naturaleza del vínculo: Contrato laboral
Remuneración Alumno: El alumno percibirá mensualmente el equivalente a un salario
mínimo nacional, durante el proceso de formación y hasta su ingreso al respectivo cargo o función.
Remuneración nominal: La remuneración nominal ingreso correspondiente al cargo es de $U 60.010 (pesos uruguayos sesenta mil diez con 75/100), a enero de 2024, incluye Presentismo, Compromiso de Gestión.
Remuneración Alumno: El alumno percibirá mensualmente el equivalente a un salario
mínimo nacional, durante el proceso de formación y hasta su ingreso al respectivo cargo o función.
Remuneración nominal: La remuneración nominal ingreso correspondiente al cargo es de $U 60.010 (pesos uruguayos sesenta mil diez con 75/100), a enero de 2024, incluye Presentismo, Compromiso de Gestión.
Función y Responsabilidades:
URUGUAY CONCURSA• El trabajo al que se postula es de alto riesgo y en ocasiones debe realizar esfuerzos extenuantes, de largo aliento y que requieren un desempeño ágil, utilizando fuerza y resistencia física, lo que predispone que deba encontrarse en muy buen estado físico, para que el trabajo sea efectuado eficazmente y además pueda realizarlo sin resentir su estado de salud, ni exponga a un riesgo innecesario su propia vida o la de terceros.
• Atento al Art. 131 de la Ley 17.296, la jerarquía y funciones de cada contratado, serán equivalentes a las del Bombero Grado 1. Uno de
sus cometidos principales será responder en situaciones excepcionales de acuerdo a las competencias del servicio de Bomberos, tales como los incendios forestales, incendios de campo y la protección de puntos de riesgo durante el verano, entre los meses de diciembre a marzo, inclusive. Entiéndase por Protección y Prevención todas las actividades enmarcadas dentro de la Protección contra incendios.
Lugar habitual de desempeño: La Dirección Nacional de Bomberos tiene jurisdicción en todo el territorio nacional, los funcionarios contratados serán destinados según las necesidades de servicio, a Sub-Unidades Operativas de cualquier parte del País, ubicados principalmente en las zonas costeras, sin contemplación de su lugar de residencia. Podrán ser trasladados hacia otro/s destacamento/s si fuese necesario por razones de servicio.
Horario de desempeño: Cumplirá con una carga horaria de ocho (8) horas diarias de labor con un día de descanso semanal. En caso que por necesidad del servicio ante una emergencia deba continuar fuera del horario estipulado, serán consideradas como horas de servicio acorde a la necesidad de la emergencia, dichas horas posteriormente serán recompensadas en horas francas.
Asistencia de salud: Desde su ingreso el BCZ (Bombero Contratado Zafral), tiene derecho a Sanidad Policial y en el interior del país, a través de convenios con Instituciones de Asistencia Médica colectivizada.
Otros beneficios: Tendrá alojamiento en el Destacamento que se le asigne durante las horas de servicio. Se brindará alimentación mientras estén de servicio. Se proporcionará ropa de trabajo y EPP (Equipo de Protección Personal). Se proporcionará Formación y Capacitación en materia de Prevención y combate en incidentes e incendios Forestales.
GENERALES Y OBLIGATORIOS
El Llamado es público y abierto a todas las personas que cumplan con los siguientes requisitos generales establecidos a continuación:
• Ser ciudadano natural o legal con más de cinco años de ejercicio al vencimiento de la inscripción.
• Poseer entre 18 a 35 años de edad cumplidos al día de la fecha del cierre de inscripción.
• Cédula de Identidad vigente y en buenas condiciones.
• Credencial Cívica.
• Buena conducta, la que será probada mediante Certificado de Antecedentes Judiciales expedido por la autoridad competente.
• Ficha médica de aptitud física que lo declare apto para realizar las pruebas.
• Vacuna Antitetánica vigente.
• CV Digital: para su confección, ver Punto 7 de estas Bases.